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  • 成立时间1906 年
  • 所属行业教育/培训/科研
  • 企业性质其他
  • 注册资金0 万元
  • 员工人数500-1000人
  • 所在地址福州 - 福州
  • 浏览次数538 次
  • 更新时间2020-2-4
  • 福建商学院招聘高层次人才的具体要求
  • 高层次人才 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:福州-福州市
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
  • 发布时间:2020-02-04
  • 截止时间:2021-02-04(该职位已经过期!)
  • 具体要求:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

    2.身体健康,符合教师资格体检标准;

    3.招聘岗位要求:博士研究生学历,不超过40周岁;在本科公办院校工作具有硕士研究生以上学历的教授不超过50周岁。优惠待遇
    1.入事业编制,享受国家和省规定的工资福利待遇;

    2.校内岗位奖金:15-134万/年。

    3.校内科研资助经费:4-45万元。

    4.校内业绩奖励:5-300万元。

    5.享受校内安家费:15-50万元;提供周转房或住房补贴1500-4500元/月。属境外高层次人才,享受更优厚待遇

    6.符合福建省引进人才政策规定的,享受生活津贴每月2000元,发满5年;按引进时的职称,正高职称人员每人18万元、副高职称人员或博士14万元住房补贴。

    7.支持申报国家级、省级人才计划项目,并享受相关待遇。

    8.正式入职的引进人才享受一次性面试交通费和住宿费补贴5000元、国(境)外的补贴******元。

    9.实行引进人才职称评审“绿色通道”。根据引进人才意愿,积极协调解决子女入转学问题。

    10.引进学科带头人、高端人才及团队待遇面议,实行“一人一策”、“一事一议”。

    11.设立“伯乐奖”。对于成功引荐的给予3-10万元/人的工作经费和奖励。
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