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  • 成立时间2003 年
  • 所属行业医疗/保健/美容
  • 企业性质股份制企业
  • 注册资金7325 万元
  • 员工人数50-200人
  • 所在地址福州 - 福州
  • 浏览次数464 次
  • 更新时间2017-8-11
  • 福建施可瑞医疗科技股份有限公司招聘营销总监的具体要求
  • 营销总监 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:男
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:福州-福州市
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 年龄要求:38 - 48岁
  • 发布时间:2017-08-03
  • 截止时间:2018-10-30(该职位已经过期!)
  • 具体要求:一、主要职责:
    1.参与公司年度经营计划和战略目标的制定,并提出建议或意见。
    2根据公司的经营战略规划以及年度经营计划,拟定营销中心营销方针和销售策略并分解实施。
    3.依据公司年度预算,负责营销中心年度营销计划与费用预算的分解和管控。
    4.依据公司政策,负责组织和调整营销中心组织架构,明确各岗位职责与KPI考核指标设定及考评。
    5.负责实施营销管理,审核公司各项营销计划,并在实施过程中进行监督和改进。
    6.负责公司重大客户及销售合同的谈判与签订
    7.负责营销中心年度、季度及月度销售目标的分解,并督促达成。
    8.负责分立健全营销中心销售政策、规章制度、实施细则和工作程序修善,并监督和指导。
    9.负责营销中心每月销售、市场、售后及费用情况的分析及定期向上级领导汇报。
    10.协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。
    11.负责营销团队的建设,建议健全营销梯队,制度并实施营销人员的培养计划,不断提升销售水平。
    12.组织对国内外市场信息的收集、整理和分析,及时了解行业中的最新动态,并为总经理提供决策依据。
    13.及时完成公司领导临时交办的其他工作。
    二、任职条件:
    1.大专以上学历,年龄38岁以上,市场营销或国际贸易或相关管理专业毕业,英语6级;
    2.有十年以上医疗器械类同等营销管理工作经验,对该领域发展有深刻理解,若有同行业或外企同行从业背景优先;
    3.具备较强的领导、组织、沟通和协调能力者,且有一定的谈判技巧;
    4.熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
    5.具有敏锐的市场洞察、分析、解决及较强资源整合和业务推进能力。
    三、薪资标准:
    年薪:15万元以上(面议)
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